Resumen de Curso de Gestión del Capital HumanoBienvenido a la "II Edición del Curso de Gestión de Capital Humano"

El presente curso está dirigido a especialistas y técnicos que se desempeñan en el área de los Recursos Humanos.

El mismo está divido en 7 temas y un examen final, los cuales deben desarrollarse entre los meses de marzo a julio del 2023; antecedido por un proceso de matrícula realizado a partir del 1ero de marzo hasta el día 15 del mismo mes.


El curso de capacitación para Directores de Trabajo propone una breve caracterización de los procesos claves de la Gestión del Capital Humano: Empleo, Seguridad Social, Organización del Trabajo y los Salarios y la Seguridad y Salud en el Trabajo desde las obligaciones y atribuciones de los Directores de Trabajo.


En medio de las crecientes transformaciones que se llevan a cabo en la sociedad cubana, donde el escenario actual se torna más complejo, y el trabajador social asume nuevos retos ante nuevas situaciones sociales que ameritan de estudio, atención y su consecuente transformación, en tanto las ya existentes requieren ser minimizadas y/o eliminadas; donde el Programa de Prevención Social o las acciones de prevención social toman un significado superior, por su papel multidimensional(Reguladora-control social, protectora, educativa, pronóstico- perspectiva-transformadora); se requiere de profesionales capaces de promover alternativas de solución ante estas urgencias sociales.  

Con el fin de profundizar en los conocimientos para el desempeño de su labor como entes coordinadores se elabora el presente curso de capacitación en Trabajo Social, como continuidad de la preparación de estos profesionales.